Menschliches Leid verhindern
Die direkten und indirekten Unfallkosten wie Ausfallstunden, administrative Umtriebe usw. reduzieren
Steigende Versicherungsprämien vermeiden
Die gesetzlichen Verpflichtungen gegenüber Ihren Mitarbeitenden nachhaltig erfüllen
Ihre Mitarbeitenden zu sicherem und gesundheitsbewusstem Verhalten motivieren und ausbilden
Eine lebendige Sicherheitskultur im Unternehmen schaffen
Haftpflichtansprüche oder gar strafrechtliche Folgen vermeiden
Konkurrenzfähig bleiben
Der Betrieb erarbeitet selbst eine Lösung. Er zieht dazu Spezialisten der Arbeitssicherheit bei oder lässt sich eine Lösung erarbeiten. Besonders für kleine und mittelgrosse Betriebe ist dies verhältnismässig teuer
Mit Hilfe eines Beraters passt der Betrieb eine Modell-Lösung seinen Gegebenheiten an